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【未経験OK】ステップアップ
したい方にもぴったり!

電気工事士(正社員)募集

月給28万円~40万円

募集要項Guidelines

募集職種 電気工事士
資格 必須:電気工事士1種または2種、自動車運転免許証(AT限定不可)
採用区分 正社員
勤務時間 8:00〜16:30
※職種や業務内容により変更あり
勤務地 広島市西区草津港2丁目6-17
交通アクセス JR山陽本線 新井口駅から徒歩10分
雇用期間 定めなし
契約期間 定めなし
試用期間 3ヶ月(試用期間中の給与:同条件)
休日 定休日(日曜・祝日・その他)、週のお休み1〜2日
会社カレンダー・運行シフトによる。
※年末年始・夏季・GWなど長期休暇あり。
※慶弔休暇・年次有給休暇あり。
給与 月給280,000円〜400,000円
※月給につきましては、基本給+諸手当込み
※経験・年齢・資格・能力を考慮の上、決定。
賞与 年2回 
※特別期末賞与 支給実績あり
その他手当 交通費支給、残業手当、休日出勤手当、無事故手当、業績手当・業務手当・インフレ手当
保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 完備
転勤 なし

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電気工事士 募集

当社は、運送業のほか、建設業や機械器具設置業も行っています。キュービクルや変電機器の取り扱いも多く、電気工事士は、電気設備の施工や、高圧受電機器などの電気系統作業を担当します。チームを作って、共同で施工を行うことも多いので、さまざまな現場を体験でき楽しく仕事ができます。

採用についてのお問い合わせ

082-277-0440

担当:広島本社採用担当

仕事内容WORK

電気工事・工事全般

電気工事士には変電所で使用する変電機器(トランス)やキュービクルなど、電気設備の接続・増設作業を担当していただきます。当社では専門の作業員が、資格・ノウハウを生かし作業をしています。ない時には、ドライバー、工事、据付のメンバーとして働いていただくこともあります。

福利厚生WELFARE

資格取得支援制度

さまざまな業務に対応するための資格や技能講習を取得する場合、会社が全額サポートします。

雇用継続・再任用

60歳で定年退職した後も、65歳までは同条件で雇用。さらに、職種を考慮しながら75歳まで雇用可能です。

社員にやさしい環境

健康経営優良法人、働きやすい職場などに認定。

採用についてのお問い合わせ

082-277-0440

担当:採用担当

インタビューInterview

いままでやってきたことは
決して無駄にはならない。
そう思わせてくれる会社だと思います。

電気工事士
 渡辺 真志

Question01
職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
サービスとは何かとよく考えますが、「無料」ではなく有償で提供されるものだと思います。だからこそ、しっかりとした技術や、現場に行くときの心がけや準備が大切だと思います。KUBOXTは、「そこまでやる!」。1つの仕事をするのにかなりの準備をしてのぞみます。元気な職場の中にも、あんぜんに対する意識がしっかりしていると思います。
Question02
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
私はおもにメーカーさんからの直接依頼で、高圧キュービクルの連結や内部配線の接続作業をしています。「あなたにまかせてよかった」と言っていただけることが、なによりうれしいです。また、今まで入れなかったエリアに臨場させてもらい、貴重な工事現場や体験をつませてもらえることも大きいと思います。
Question03
求職者に向けたメッセージをお願いします。
私は異分野からKUBOXTに入社しました。しかし、今わたしは、今までで1番幸せな日々を送っていると思います。分野は違っても、前職での経験や資格が活かせ、それを会社は必要としてくれます。電気工事士だけでなく、いままでやってきたことは決して無駄にはならない。そう思わせてくれる会社だと思います。

代表挨拶Message

~「そこまでやる!」が合言葉。~

運送業からスタートしたKUBOXT。
「久保運送」から「KUBOXT」への社名変更には、あふれる想いが込められています。それは「従来の枠組みや価値観にとらわれない」こと。ただ、言われたとおりにやることに満足せず、「それだけでいいのか」「まだできるのではないか」と常に問いかけ、知恵を出し合い、実践してきました。

「そこまでやる!」~あんぜん あいさつ ありがとう~
社員一人一人が自ら考え、行動に移せる会社をめざし、とことんこだわり追い求めてきたことが、KUBOXT=『ALL IN』という新たなカテゴリーを創り上げ、今はさらに『感動品質』という新たな価値の提供に情熱を注いでいます。

~「いいモノ」から「いいコト」へ~ 時代はシフトしています 。「モノづくり」の強みを活かしつつ、新たな価値を提供できる「コトづくり」を強化し、「感動や共感」という付加価値を社会に提供することが求められている時代です。
同時に重要になるのが「ヒトづくり」です。従来とは異なる視点で、価値の認識や新たな価値を創造する仕事や組織、人材の育成は、「コトづくり」を成功させるためのカギといえるでしょう。
私たちのチャレンジはまだ通過点。これからも、ブレずに、とどまらずに、社員が夢を託すにふさわしいフィールドを作り上げていきたい。共に、新しい地平を切り拓いてくれる「挑戦者」を心待ちにしています。

代表取締役社長 久保 満

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担当:採用担当